Configuración y administración de objetivos: Viva Goals

Microsoft Viva Goals es una solución de alineación de objetivos que conecta a los equipos con las prioridades estratégicas de su organización. Usa la eficacia de los objetivos y el marco de resultados clave (OKR). Dado que Viva Goals forma parte de Microsoft Viva, se integra en la experiencia de los empleados para que los usuarios no tengan que interrumpir su flujo diario de trabajo para comprobar los OKR y actualizar el estado.

Objetivos y resultados clave (OKR)

Viva Goals usa el marco ORK. Los OKR alinean toda la organización con la estrategia, cambiando el enfoque de la salida (el trabajo diario de su equipo) a los resultados, que son los resultados de ese trabajo. Este cambio de mentalidad mantiene a su equipo muy comprometido con una clara sensación de propósito y comprensión de cómo todos están contribuyendo al impulso hacia adelante.

Los objetivos son lo que usted y su equipo quieren lograr según su definición de éxito.

Los resultados clave describen cómo medirá el éxito en la realización de estos objetivos.

Para obtener mejores resultados, los equipos y las personas deben alinearse en una jerarquía.

Las iniciativas o proyectos son esfuerzos centrados que le ayudan a lograr los resultados clave.

La incorporación de iniciativas o proyectos en el programa OKR garantiza la alineación entre los OKR de toda la empresa y el trabajo priorizado por todos los departamentos de la organización.

Los check-ins son actualizaciones que realiza para compartir el progreso en los OKR. Cuando se actualiza el progreso de un resultado clave, se actualiza automáticamente el estado de los objetivos primarios según corresponda.

Las claves para el éxito con los OKR son la transparencia y la alineación. Desde el ceo hasta los gerentes y compañeros, un empleado puede ver los OKR de cualquier persona en el sistema. Esta transparencia fomenta la apertura y elimina conflictos y redundancias con el trabajo. Las OKR también se alinean vertical y horizontalmente, lo que permite a los empleados ver cómo su trabajo se conecta con los objetivos estratégicos generales de la organización.

Más información sobre los OKR

Uso de Viva Goals

Después de comprar licencias de Viva Goals para su organización, puede iniciar sesión en Viva Goals con sus credenciales de Microsoft Entra. Puede configurar el modelo okr y crear una o varias organizaciones Viva Goals para que contengan los OKR. Además, Viva Goals admite varios niveles de jerarquía, desde el nivel de departamento hasta equipos individuales y unidades funcionales.

Configuración del modelo okr

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Además, puede integrarse con las plataformas y herramientas populares que ya usa.

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Introducción a Viva Goals

Viva Goals información para los usuarios finales